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法律赋能 共建后疫情时代企业法律服务新格局

来源:上海律协     日期:2022-07-21         阅读:462次

在后疫情时代,企业法律工作面临诸多新变化、新需求,律师行业也正在迎接更多新挑战、新机遇。

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2022年7月15日下午,由上海律协公司律师委员会主办、市国有资产监督管理委员会政策法规处指导的“法律赋能 共建后疫情时代企业法律服务新格局研讨会”通过腾讯会议形式圆满举行。此次活动邀请到了业内知名的法总和律师代表参与交流,对公司律师委员会成员和市国资委法律纠纷研究委员会成员有限开放。活动吸引了两百多人在线参与,部分公司还组织在会议室集中参与,共议后疫情时代企业法律服务新格局的建设。

领导致辞

市国有资产监督管理委员会政策法规处处长钟可慰首先为本次研讨会致辞。钟可慰处长从合规强化年主题出发,谈到疫情期间公司律师的积极应对、市国资委法规处的工作推进及计划,并围绕后疫情时代企业法律服务的新需求,对公司律师和社会律师提出了方向性指导。

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市国有资产监督管理委员会政策法规处处长 钟可慰

圆桌讨论(一)| 法律服务新需求

本次研讨会由上汽集团合作与法律事务部部长周祺主持,主要分为两部分,第一部分圆桌分享的内容为“法律服务新需求”,分享嘉宾为上海建工集团总法律顾问许海峰、上海华谊集团法务部总经理李玉红、上海实业集团法务部总经理杨殷龙、上海市通力律师事务所合伙人俞卫锋、上海建领城达律师事务所主任周吉高。

首先,许海峰律师围绕“多专业复合法律服务需求的选择与思考”,重点谈到:现阶段存在诸多变化和风险,企业法律服务需求也从过去单一的法律服务问题转变为复合性、多专业、跨学科的法律问题。因此,企业希望律师事务所能够在内部以及其他专业机构之间建立更加紧密、多专业资源集成的合作机制。

李玉红律师围绕“律所法律服务与企业需求”展开分享,她讲到:公司律师往往面临选聘律师难的问题。对此,首先要找到合适的律师,而对于高难度法律服务需求,则可以根据过往合作经验和推荐发现优秀律师,同时,我们也要与优秀律所建立战略合作关系。作为公司律师,我们期待与外部律师合作共赢,也应理解外部律师、提高与外部律师的沟通效率。

杨殷龙律师的分享主题是“后疫情时代电子签的需求”。对此,他谈到:此前,电子签在我国的发展相对滞后。现阶段,将电子签融入到企业日常工作中成为刻不容缓的需求。但是,电子签同样存在诸多问题,希望后续通过技术发展,能够解决电子签的现有诸多难题,消除企业后顾之忧。

俞卫锋律师以“疫情下法律服务的‘变’与‘不变’”为主题,着重讲到:现在,法律服务市场存在覆盖范围更广、服务产品化、流程标准可视化的趋势。就外部律师而言,对外需要提供多元综合性的一站式法律服务,对内则需要通过多种方式增效降本。

周吉高律师以“合作伙伴暴雷,律所服务创新”为主题,围绕房地产集团企业暴雷情况及引发施工企业风险的特点、施工企业法律服务新需求新特点以及面对新需求的服务创新三个方面,结合时事热点,向与会人员分享了现阶段企业法律服务的变化、特点及创新应对措施。

圆桌讨论(二)| 案件的过程管控

本次研讨会第二部分圆桌分享的主题为“案件的过程管控”,由上海银行法律合规部总经理助理项勇、国浩律师(上海)事务所合伙人黄宁宁、北京观韬中茂(上海)律师事务所合伙人周知明、上海邦信阳中建中汇律师事务所主任杜爱武作为分享嘉宾。

项勇律师的分享主题为“后疫情时代的公司被诉案件管理”,他强调:我们需要重视银行在产品销售、资金托管等职责中面临的间接性信用风险。在后疫情时代,要发挥公正司法作为维护社会公平正义的最后一道防线的作用。在企业被诉案件管理过程中,要完善内部责任分配制度、评价制度、健全问责机制。

黄宁宁律师的分享主题为“内部外部配合,确保案件办理效果”。黄宁宁律师首先回应了项勇律师的分享,并谈到:要进一步完善金融机构内部责任追究制度。对于案件过程管理,应从控制公司管理层的预期、注意过程管理、注重内外部律师沟通三个方面着手。

周知明律师以“案件流程管控中的与时俱进”为题,从案件诉前管理、诉中管理、诉后管理、多元化纠纷解决机制四个方面,向与会人员分享了他对案件管理的深度思考,并强调了内外部律师应因时而变、因势而变的必要性。

杜爱武律师的分享主题是“回归诉讼本源,协同管控预期”,他重点谈到了诉讼案件管控的现状、案件管控的必要性、案件管控的可行性以及案件管控的方法论四个方面,从现阶段案件管控的实然状态出发,结合诉讼案件的特质,对案件管控的理想发展方向提出了宝贵建议。

自由交流&总结致辞

此后,在自由交流环节,上海律协公司律师委员会主任、上海电气集团首席法务官童丽萍提出:疫情常态化下,企业面临更严峻挑战,需要内外部律师携手合作,创新方式集成服务更好地满足企业经营需求。法律服务应基于法律,但不止于法律。建议公司律师对案件纠纷管理加强预期管理、过程管控和结果复盘,准确评估并推动管理改进,促使法律共同体健康发展。公司律师委员会今后计划继续发挥自身平台优势,将公司律师和社会律师交流常态化,形成独特的品牌,为大家做好服务。

最后,上海律协副会长邹甫文对本次研讨会进行了总结,邹会长讲到:本次活动举办非常成功,不仅有利于提高律师团队的管理效率和服务效率,也有利于企业实现法律服务诉求。未来上海律协公司律师委员会将着力帮助各位公司律师找到更优秀的社会律师、协助社会律师向企业提供更优质的法律服务。最后,邹会长对各位与会人员表示了衷心感谢,并表示:期待公司律师委员会能够继续创新多种方式,推出更多精彩活动。

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上海律协副会长 邹甫文

本次研讨会为企业和外部律师搭建了一个高效的交流平台,从管理角度出发,就后疫情时代或疫情常态化下企业的法律需求展开沟通,对于提升专业法律服务与企业需求的匹配度、构建企业法律服务新格局意义重大。





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